Accidentes Laborales
Compensación Laboral
Las lesiones ocurridas durante el cumplimiento de los deberes laborales pueden haber sido provocadas por levantar pesos, por manipulación de equipos, accidentes automovilísticos durante el trabajo, resbalones y caídas, quemaduras químicas, reglamentos de seguridad pobremente implementados o incluso a causa de las acciones de compañeros de trabajo.
La compensación laboral en caso de accidente de trabajo es un beneficio disponible para casi todos los trabajadores en el estado de la Florida que se lesionan en su centro de trabajo o fuera del centro de trabajo durante funciones laborales. Las empresas de seguro por compensación laboral en caso de accidente de trabajo no tienen mucho incentivo para garantizar que se tomen en consideración sus derechos a una compensación justa y razonable. La compensación laboral garantiza indemnización financiera a aquellos empleados lesionados durante el cumplimiento de sus deberes laborales, particularmente la compensación por pérdida de salario y gastos médicos incurridos.
Las lesiones laborales incluidas en el seguro de compensación laboral son:
- Lesiones al cuello, la espalda y las rodillas
- Túnel carpiano (Lesiones a las manos o muñecas)
- Problemas de audición
- Lesiones a los ojos
- Desfiguración de las manos, rostro o cuello
- Cicatrices en el cuerpo
- Problemas emocionales relacionados con el trabajo
- Infarto cardiaco o cerebrovascular provocado por el trabajo
- Enfermedades profesionales como la asbestosis y la dermatitis
- Asma u otros trastornos pulmonares relacionados con el trabajo
- Pérdida de extremidades
- Otras lesiones
Ayudamos a nuestros clientes a navegar esta área del derecho laboral con el objetivo de que reciban la totalidad de la asistencia médica que necesitan y una liquidación justa de parte de todas las fuentes posibles. Hemos gestionado accidentes de trabajo de todos tipos, desde lesiones en la espalda, las rodillas, lesiones ortopédicas graves, túnel carpiano (lesiones a las manos y muñecas) y lesiones permanentes graves. Nos encargamos de aquellos casos donde su empleador le ha denegado beneficios o tratamiento médico. Si ha sufrido un accidente de trabajo, contáctenos de inmediato. Le visitaremos en su casa o en el hospital.
Si usted ha sido despedido en represalia por presentar, o intentar presentar, una reclamación de beneficios de compensación laboral, usted tiene derecho a presentar una demanda por despido basado en represalia. Remer, Georges-Pierre & Hoogerwoerd, PLLC tiene amplia experiencia en la gestión de casos de reclamación por represalia al solicitar compensación laboral.
Si tiene alguna pregunta sobre accidentes laborales, sírvase llamar a Remer, Georges-Pierre & Hoogerwoerd, PLLC para obtener una consulta gratis al 305-416-5000 o al número gratuito (305) 416-5000 o llene el formulario de solicitud en línea. ¡Contáctenos sobre su preocupación legal hoy mismo!