Accidentes Laborales
Compensación laboral
Las lesiones ocurridas durante el cumplimiento de los deberes laborales
pueden haber sido provocadas por levantar pesos, por manipulación
de equipos, accidentes automovilísticos durante el trabajo, resbalones
y caídas, quemaduras químicas, reglamentos de seguridad
pobremente implementados o incluso a causa de las acciones de compañeros
de trabajo.
La compensación laboral en caso de accidente de trabajo es un beneficio
disponible para casi todos los trabajadores en el estado de la Florida
que se lesionan en su centro de trabajo o fuera del centro de trabajo
durante funciones laborales. Las empresas de seguro por compensación
laboral en caso de accidente de trabajo no tienen mucho incentivo para
garantizar que se tomen en consideración sus derechos a una compensación
justa y razonable. La compensación laboral garantiza indemnización
financiera a aquellos empleados lesionados durante el cumplimiento de
sus deberes laborales, particularmente la compensación por pérdida
de salario y gastos médicos incurridos.
Las lesiones laborales incluidas en el seguro de compensación laboral son:
- Lesiones al cuello, la espalda y las rodillas
- Túnel carpiano (Lesiones a las manos o muñecas)
- Problemas de audición
- Lesiones a los ojos
- Desfiguración de las manos, rostro o cuello
- Cicatrices en el cuerpo
- Problemas emocionales relacionados con el trabajo
- Infarto cardiaco o cerebrovascular provocado por el trabajo
- Enfermedades profesionales como la asbestosis y la dermatitis
- Asma u otros trastornos pulmonares relacionados con el trabajo
- Pérdida de extremidades
- Otras lesiones
Ayudamos a nuestros clientes a navegar esta área del derecho laboral
con el objetivo de que reciban la totalidad de la asistencia médica
que necesitan y una liquidación justa de parte de todas las fuentes
posibles. Hemos gestionado accidentes de trabajo de todos tipos, desde
lesiones en la espalda, las rodillas, lesiones ortopédicas graves,
túnel carpiano (lesiones a las manos y muñecas) y lesiones
permanentes graves. Nos encargamos de aquellos casos donde su empleador
le ha denegado beneficios o tratamiento médico. Si ha sufrido un
accidente de trabajo, contáctenos de inmediato. Le visitaremos
en su casa o en el hospital.
Si usted ha sido despedido en represalia por presentar, o intentar presentar,
una reclamación de beneficios de compensación laboral, usted
tiene derecho a presentar una demanda por despido basado en represalia.
Remer & Georges-Pierre PLLC tiene amplia experiencia en la gestión
de casos de reclamación por represalia al solicitar compensación laboral.
Si tiene alguna pregunta sobre accidentes laborales, sírvase llamar
a Remer & Georges-Pierre PLLC para obtener una consulta gratis al
305-416-5000 o al número gratuito 1-800-510-0442 o llene el formulario
de solicitud en línea. ¡Contáctenos sobre su preocupación
legal hoy mismo!
