Empleados
Según las leyes estatales de la Florida y las leyes federales relacionadas
con el trabajo, usted tiene derechos en su centro de trabajo; y cuando
se violan estos derechos y se le trata injustamente, usted puede recurrir
a soluciones legales. El objetivo principal de nuestra División
de Litigios Laborales para Empleados en el Bufete Remer & Georges-Pierre
PLLC, es resolver los casos de discriminación en el centro de trabajo
y velar por el cumplimiento de las leyes de salario y horario estatales
y federales. Independientemente del problema legal, nuestra misión
es representar los intereses de nuestros clientes de la manera más
ética, eficiente y efectiva posible al mismo tiempo que brindamos
el más alto nivel de representación y soluciones legales
a nuestros clientes.
Los abogados dedicados a asuntos laborales de Remer & Georges-Pierre
PLLC trabajarán estrechamente con usted y su empleador para negociar
una solución al problema. Cuando sea necesario, litigaremos su
reclamación agresivamente para garantizar que usted obtenga la
indemnización que se merece. Algunas personas solo piden que se
les reintegre a su puesto de trabajo; otras prefieren una compensación
financiera. Cualquiera sea la solución que usted prefiera, los
abogados de derecho laboral de Remer & Georges-Pierre PLLC lucharán
por sus derechos a cada paso del camino.
Si usted es víctima de acoso, no recibe el pago de las horas extras
trabajadas, o es víctima de actividades ilegales en el centro de
trabajo, no tiene por qué resignarse a esto. Es posible que la
manera en que se le esté tratando vaya más allá de
la injusticia y sea ilegal. Los abogados de derecho laboral de Remer &
Georges-Pierre PLLC pueden representarle a usted. (Llame al 305-416-500
para obtener una consulta gratuita o haga clic aquí para enviar
un mensaje de correo electrónico para solicitar una consulta gratuita).
Tenemos experiencia en jurisprudencia y la interpretación de estatutos
estatales de la Florida y federales de todo el país, así
como en la aplicación de toda esa información a las disputas
que se desarrollan en áreas como:
- Salarios no pagados,
- Discriminación laboral,
- Acoso sexual, litigios por denuncias,
- Despidos injustificados,
- Compensación laboral
- Contratos laborales
Si usted considera que es víctima de discriminación, acoso,
impago de horas extras trabajadas, despido injustificado a causa de reclamaciones
por accidentes de trabajo (compensación laboral), o cualquier otra
medida laboral ilegal, sírvase llamar a los abogados de Remer &
Georges-Pierre PLLC para una consulta gratuita.
Si usted ha resultado lesionado durante el cumplimiento de sus deberes
laborales y necesita representación legal para solicitar beneficios,
obtener atención médica o negociar una liquidación
monetaria, sírvase llamar a los abogados de Remer & Georges-Pierre
PLLC para una consulta gratuita.
Existen límites y procedimientos prescriptivos que deben atenderse
con prontitud en los casos de reclamaciones laborales. Nosotros podemos
ayudarle a cumplir estas metas y a investigar las mejores soluciones y
estrategias legales disponibles para que se haga justicia en su caso.
Su consulta gratuita está garantizada, independientemente de la
naturaleza de su disputa laboral.
Llame hoy al (305) 416-5000 o al número gratuito 1-800-510-0442
a través de nuestro Formulario en línea para empleados.¡Contáctenos
sobre su preocupación legal hoy mismo!
